Siirry sisältöön
Työ
Toteutukset Valmennus

Copilot- ja Power Platform -hallintamalli.

Copilot- ja Power Platform -ratkaisujen kasvu saa selkeät säännöt, jotta laajennus ei tarkoita hallitsematonta riskiä.

Keskisuuri organisaatio, kymmeniä itsenäisesti syntyneitä Power Platform -ratkaisuja eri tiimeissä

Haaste

Tyypillisessä organisaatiossa Power Platform ja Copilot ovat levinneet orgaanisesti: tiimit rakentavat omia sovelluksiaan ja automaatioitaan sitä mukaa kun tarve tulee vastaan, ilman yhteistä mallia siitä kuka omistaa mitä ja kuka vastaa ylläpidosta. IT ei tiedä tarkasti, montako ratkaisua organisaatiossa oikeasti on käytössä, saati mitkä niistä käsittelevät arkaluontoista tietoa.

Miten ratkaisu rakentuu

Ensin kartoitetaan nykytila: mitä ratkaisuja on olemassa, kuka niitä käyttää ja mihin tietoon ne pääsevät käsiksi. Sen pohjalta rakennetaan kevyt hallintamalli, joka ei tukahduta tiimien omaa kehitystä vaan tekee siitä näkyvää: selkeät roolit ratkaisujen omistajuudelle, kevyt katselmointiprosessi uusille ratkaisuille ja säännöt sille, milloin ratkaisu pitää siirtää IT:n ylläpitoon.

Malli koulutetaan sekä IT:lle että liiketoiminnan itsenäisille kehittäjille, jotta molemmat ymmärtävät roolinsa siinä. Tavoite ei ole hidastaa kehitystä vaan varmistaa, ettei nopea kehitys tarkoita hallitsematonta riskiä.

Mihin ratkaisu tähtää

Organisaatio saa kokonaiskuvan siitä, mitä Power Platform- ja Copilot-ratkaisuja sillä on käytössä. Uusien ratkaisujen katselmointi tulee osaksi normaalia prosessia sen sijaan että se olisi erillinen, usein unohdettu askel. Katselmoimattomien ratkaisujen määrä laskee, kun jokainen uusi ratkaisu syntyy suoraan mallin sisälle.

Miltä arki näyttää
100 %

ratkaisuista dokumentoidulla omistajalla on hallintamallin tavoitetila, lähtötilanteessa osuus on usein tuntematon

1

kevyt katselmointiprosessi kattaa uudet sovellukset, automaatiot ja agentit samalla mallilla

10+

avainhenkilöä koulutetaan tyypillisesti hallintamallin ylläpitäjiksi omissa tiimeissään

Ratkaisu tähtää siihen, että organisaatio tietää mitä sovelluksia sillä on käytössä ja uusien ratkaisujen katselmointi on osa normaalia arkea, ei erillinen askel jonka joku unohtaa.

Näin autamme sinuakin

Voisiko tämä toimia teilläkin?

Sama malli taipuu erikokoisiin organisaatioihin. Kerro tilanteestasi, niin arvioidaan yhdessä.

Lisää esimerkkejä